Cerere scrisă sau digital reprezinta primul pas spre un loc de muncă potențiale pentru majoritatea oamenilor. O aplicatie buna este cheia succesului.

Există multe posibilităţi de a aplica pentru locuri de muncă. Trimite cerere copii documente prin posta este clasic. Multe companii doresc acum documentele trimise ca e-mail sau chiar mai usor prin intermediul unui formular de cerere pe Internet. Cu toate acestea, anumite documente şi formalităţi sunt standard. Documentele de participare trebuie să conţină întotdeauna o custom scrisoare de intentie si curriculum vitae conceput ca un tabel cu fotografie. În scrisoare, vă rugăm să explicaţi cererea dumneavoastră la faţa locului. Explica de ce sunteţi interesat în acest loc de muncă şi ce aţi calificat pentru locuri de muncă adecvate. Tabulare curriculum vitae este scurt şi o sinteză a carierei personale şi profesionale reduse la elementele esentiale.

Toate datele relevante ar trebui să fie incluse. Toate staţiile vietii tale profesionale anterioare ar trebui să fie sincer şi consecvent enumerate. Aici te uiţi în principal pentru completitudinea şi transparenţă. Declaraţii false sau eufemisme sunt aici din loc. Descrise în capitolele anterioare, dovada de educaţie, de formare este esenţial. Sunteţi întotdeauna o parte din documentele cererii pe care le trimite la potenţialii angajatori.

Trebuie să vă asiguraţi că acestea sunt gapless posibil, astfel încât aveţi toate documentele de şcoli, universităţi sau locurile de muncă. Puteţi găsi nici un sprijin pe Internet cu privire la crearea de documentele de participare şi a cărui compoziţie. Pentru a găsi ajutor bun, de exemplu pe paginile de Web ale agenţiilor de ocuparea forţei de muncă sau diferite portaluri de job. Acestea variază de la sfaturi generale, umplere instrumente terminat forme şi forme deja terminat şi gata de utilizare. Consiliere individuală pe procesul de aplicare prevede agenţiile de ocuparea forţei de muncă, precum şi furnizorul privat personal. Ar trebui să ia unele dintre ofertele mentionate mai sus, dacă vă simţiţi nesigur cu privire la conţinutul, design, formulare, sau orice altceva privind documentele de aplicare.